採用情報 RECRUITING
小さな部品で
産業の世界を大きく動かす。
鈴木製作所はモノづくりメーカーとして、高い技術と品質でお客様の信頼を得てきました。メインである自動車部品から産業用機器・ロボット機器関連へと事業領域を拡大しています。自動車部品で培った加工技術を活用し、安心、安全、満足な製品を提供することをモットーに、更なる高精度な製品づくりへも挑戦を続けていきます。
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企業規模ならではのコミュニケーションを強みに、基本の「報·連·相」は徹底しています。
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品質保証の最後の砦、僅かな不具合も見逃しません。
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機械操作は慎重に、最優先は「安全」です。
スタッフボイス Staff Voice
鈴木製作所が誇る、製造と品質管理。
それぞれスタッフの声をご紹介します。
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製造スタッフの1日
- 7:30
- 出社、機械準備
- 7:55
- ラジオ体操
- 8:00
- 全体朝礼実施→各セクションに分かれてのグループ朝礼
- 8:15
- 生産作業開始
- 12:00
- お昼休憩
- 12:40
- 作業再開、消耗品の交換など
- 16:30
- 寸法の確認、機械停止
- 16:55
- 清掃
- 17:00
- 終業
豊田 悟
2016年入社 製造1課自分が携わった部品が商品に!
このやりがいがものづくりの醍醐味ですね。前職では主に設計をしていたため、実際にものづくりに携わることがありませんでした。鈴木製作所へ入社したのは、自分の手で製品を作り出せることに魅力を感じたから。現在は機械を使った製造・加工を担っています。入社当初はわからないこともありましたが、みなさん嫌な顔せず優しく教えてくれたので、すぐに仕事に慣れることができました。今後は依頼のあった新しい試作品について、プログラム作成から関われるようスキルアップしていきたいです。ものづくりに興味のある人にはやりがいを感じられる職場です!
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品質管理スタッフの1日
- 7:30
- 出社
- 7:55
- ラジオ体操
- 8:00
- 全体朝礼実施→各セクションに分かれてのグループ朝礼
- 8:15
- メールチェック及び業務開始
- 12:00
- お昼休憩
- 12:40
- 検査、測定
- 16:55
- 清掃
- 17:00
- 終業
大髙 透
2015年入社 品質管理課部署を超えて、全員が協力体制。
お客さまの安全を預かる大事な役割。私は工業系の短大を卒業して新卒で入社しました。
製造の仕事を経て現在は品質管理課で、できあがった製品の測定や検査をしています。製造の知識が品質管理に役立っています。万が一、製品の不具合を見逃して流出させてしまった場合、自動車事故につながりかねません。自分たちは、安全を守るための最後のストッパーだと考え、細心の注意を払いながら仕事をしています。忙しいときには残業をすることもありますが、社内の雰囲気が良く、勤めやすい職場だと思っています。
募集要項 Job Description
募集職種 | 製造 |
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勤務地 | 本社工場、宮城工場 |
応募資格 | ものづくりに興味がある方であれば、資格は問いません。 |
給与 | 当社規定による(求人票をご参照ください) |
各種手当 |
役職手当、能力手当、赴任手当、食費手当、通勤手当、 夜勤手当、有給手当、残業手当、深夜労働手当、休日出勤手当 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金、昼食補助 |
休日休暇・ 各種制度 |
年間休日120日程度(暦の都合による) 【内訳】週休2日(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、 年末年始休暇、その他会社が指定した日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、 介護休業制度、子の看護休暇 |
勤務時間 |
8:00~17:00(休憩1時間) ※受注が多い時期は、変則勤務(12:00~21:00)、 夜間勤務(17:00~翌2:00)体制などで対応しています。 ※休日出勤は基本的に1年に数回程度です。 |
Q&A Questions
- Q.部署異動はありますか?
- A.事務職以外の採用の場合、基本的には製造現場での作業から行っていただきます。その後、適性や希望により他部署への異動も発生します。
- Q.勤務地異動はありますか?
- A.出張(数日)・応援(数週間~1カ月程度)として会社から要請することはありますが、これまで異動実績はありません。
- Q.残業はありますか?
- A.時間外労働(残業)は1日1時間~多くても2時間程度です。1カ月の残業は10~15時間程度となります。
- Q.教育体制はありますか?
- A.業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う、OJTを採用しています。質問もしやすく、すぐに助けられるよう万全の協力体制を整えています。
- Q.どんな社風ですか?
- A.社員同士仲が良く、風通しの良い会社です。現在は20~30代の比較的若い世代の方々が中心となって活躍しています。弊社に入社された方の8割が、業種・職種共に未経験からのスタートでした。ものづくりに真剣に取り組む姿勢さえあれば、会社が全力でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境となっております。
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丁寧な対応を心がけています。
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未経験の方も全力でサポートします。
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熱心な指導のもと、様々な経験が積めます。